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社区工作者

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管理者改进工作设计，充实工作内容，赋予更多的尝试机会，来增加工作本身的刺激性和挑战性。这主要是指（）

  • A、人岗配置
  • B、工作丰富化
  • C、人才测评
  • D、岗位设计
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