《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）等事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

• A、工资待遇、岗位津贴
• B、劳动时间、休假制度
• C、劳动安全、防止职业危害
• D、聘用条件、解聘规定