多做题,通过考试没问题!
11467人力资源统计学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
11467人力资源统计学
下列属于现场培训的是()。
A、技术表演示范
B、业余短训班
C、师傅带学徒
D、岗位练兵
E、社会成人大中专班
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
工业企业在一定时期内所产生的产品实物总量
·
狭义的企业人力资源考评主要是指用人单位对
·
某零件定额工时为8分,工人工作l小时,完
·
企业人力资源考评范围是()。
·
为了能准确地反映企业劳动经济的活动情况,
·
构成劳动环境的因素内容有()。
·
下列不属于现场培训的是()。
·
企业劳动争议统计原则有()。
·
企业人工成本统计的范围包括()。
·
为反映企业人力资源文化素质的构成及变化,
热门试题
·
出勤率反映的是员工的()。
·
人工成本统计的对象是各机关、事业单位。
·
反映企业内职代会组建的普通程度和职工民主
·
决定企业劳动报酬水平的指标是()。
·
人类社会进步的重要时间标志是()。
·
停工被利用时间在工作时间核算中应计入()
·
劳动工资资料台账属于()。
·
对人力资源计划完成情况进行分析,通常有计
·
按现行标准,劳动保护措施费用的内容主要指
·
企业人力资源管理统计研究的是企业人力资源