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组织行为学

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下面能给组织变革带来压力，并可以在一定情形下转化成动力的有（）

  • A、技术进步
  • B、劳动者素质
  • C、知识爆炸
  • D、新的管理原理和方法的出现
  • E、政府法令的更改
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