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劳动经济学

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机会主义行为是一种趋势，部分员工（）

  • A、最终以比他们声明所隐含的勤奋程度低的状态工作
  • B、带头帮助提升雇主的目标
  • C、计划误导雇主以得到一个“轻松的”工作
  • D、使收入最大化
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