多做题,通过考试没问题!
企业管理学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
企业管理学
方针管理与目标管理最大的不同在于()
A、方针管理是一个方向,没有量化的指标
B、方针管理可以细化
C、方针管理强调的是“方向”和“重点”
D、方针管理是企业上层的任务
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
进行财务报表分析的目的是什么?
·
一个优秀领导人必须具备职位权力和什么?(
·
下面哪个不是职业精神的体现()
·
项目管理方针不包括()。
·
怎么消灭策略的盲点()
·
企业组织机构指企业全体人员为实现企业目标
·
工作中常见的不愿授权的原因不包括()
·
从创业风险的具体型态看,可分为环境型风险
·
现代组织变革理论包括()
·
职务说明书作为绩效考核能力的评价项目之一
热门试题
·
日本人不同于其他国家人的区别是什么()
·
下面关于管理幅度和组织层次说法正确的是(
·
什么可以改变我们的人生()
·
如何构建一个组织的知识文化?
·
下列各项中不属于上下级间的差异的是哪一项
·
公平理论进一步表明,管理人员应该懂得()
·
MI是CIS的灵魂和整体系统的原动力,它
·
保护无形投资的最好方法是什么()
·
团队组建的首要任务是确定团队需要多少人员
·
日本钟表厂商发现瑞士厂家在日本经营钟表,