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职业生涯管理

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丁克里奇将人们的职业生涯决策风格分为八种类型，其中，过度搜集信息，使用信息时又顾虑重重，反复比较，当断不断，心境表现常常是“我就是拿不定主意”的决策风格是（）

  • A、冲动型
  • B、直觉型
  • C、顺从型
  • D、烦恼型
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