多做题,通过考试没问题!
管理咨询师考试
题库首页
>
其他资格考试
>
管理咨询师考试
咨询人员的招聘方式一般可考虑( )
A、现场咨询演示
B、事后咨询调查
C、随机抽样调查
D、笔试和口试
E、进行专门会谈
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
当企业渐趋成熟的时候,它的制度、规章、企
·
一个相对完整的绩效评估方法体系是由()而
·
目标管理的全过程的第二个阶段是()。
·
对正常型直方图的观察分析时,能力富余型是
·
什么是企业节能量?
·
企业的三个层次必须界定清楚。
·
凡列入公司固定资产的设备,未经公司主管领
·
企业是个(),不存在没有管理问题的企业。
·
公司特种设备管理制度规定:特种设备使用单
·
生产运营管理咨询的作用,具体体现在生产管
热门试题
·
项目管理要实现的目标包括:( )。
·
基于模型的企业诊断过程是从企业模型抽取诊
·
在分析备择方案的时候,咨询师应该考虑客户
·
终值评价法主要用于().
·
简述质量管理咨询的特点。
·
PDCA循环有哪几个步骤?
·
只看结果,无需考核品质、行为的绩效考核对
·
“为什么”和“()”方面的工作做得越到位
·
一般环境,就是指宏观环境,也称为企业的(
·
在支付咨询费用时,在整个项目集中咨询阶段