多做题,通过考试没问题!
劳动经济学
题库首页
>
大学试题(经济学)
>
劳动经济学
以下哪一项不是内部劳动力市场雇主的收益()
A、投资特殊培训带来更高的回报
B、投资一般培训带来更高的回报
C、委托代理问题的一个解决办法
D、员工对厂商的目标有更高的认同感
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
将在同一企业的工人,不分职业都组织在同一
·
下面哪一个不能解释男女之间的收入差异?(
·
充分就业的内涵是什么?
·
劳动力市场
·
欧洲解雇工人难和工资灵活性降低的政策可能
·
下列哪个选项不能解释:为什么在Marie
·
劳动力需求弹性ED=1,表示工资率增加1
·
以下哪一项不能够有效地解释为什么工人宁愿
·
个人劳动力供给曲线是()的。
·
劳动者在工作中会逐步提高自己的能力,也可
热门试题
·
如果两种投入品具有总互补关系,两种投入品
·
一个垄断买主厂商可能会()
·
当汽车价格提高,而轮胎的价格不变,轮胎的
·
制度劳动时间对就业时间的影响是()
·
非竞争性歧视模型主要包括哪几种类型?它们
·
搭便车问题趋于最严重,当()时。
·
简述效率工资论的要点。
·
自我强化的合约要求()
·
劳动力资源是什么?
·
接受下一个工作聘约的概率()