积极的安全文化是哪一个（）

• A、HSE指标应与组织其他的关键业务目标同样重要；改进的动力主要是来自内部，而非外部
• B、对现有的的HSE管理缺陷缺乏沟通，无法达成共识
• C、来自员工的建议不受欢迎和（或）未予采纳实施；没有员工参与，比如风险评价、改进工艺和事故事件调查
• D、认同伤害是不可避免的，很难采取措施予以避免