优化（）考核体系，科学确定各类企业经营目标和考核重点，设计和增加与（）关联度高的指标权重，减少激励、约束作用（）的指标。

• A、差异化，市场化，不明显
• B、差异化，客户需求，明显
• C、统一，客户需求，不明显
• D、统一，市场化，明显