对无故迟到、早退、擅离职守现象的员工处理不符合规定的是（）。

• A、第一次追究经济损失100元；
• B、第二次给予相应的纪律处分并追究经济损失200元；
• C、第三次以事实情况，上报领导批准后另行追究责任。