多做题,通过考试没问题!
03006护理管理学
题库首页
>
高等教育医学类自考
>
03006护理管理学
个人为实现发展目标而采取行为的内在动力称为()
A、职业发展
B、职业素质
C、职业期望
D、职业成功
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
以下条目中,不属于归于因理论中人们解释成
·
关键事件法
·
根据双因素理论,调动人积极性应以强化保健
·
下列哪项不是成人培训时培训者应该承担的角
·
两维方式解决冲突常常考虑:()、()、回
·
行政管理学者明兹伯格(Mintzberg
·
归因
·
下列哪项不是普通教育的特征()
·
简述什么是强化理论中的“惩罚”?简单分析
·
创建新的护理人员分工模式属于管理创新。(
热门试题
·
下列哪项是最简单的组织类型()
·
抢救病人时常用的信息传递方式是()
·
下列哪项属于法约尔管理过程理论的主要内容
·
应对工作压力主要依靠个人做好自我心理调节
·
在宗旨、任务的指导下,组织活动要达到的最
·
以各项护理活动为中心的护理工作方法称为(
·
职业锚
·
下列哪项不是直线组织结构的优点()
·
组织管理能力
·
科学管理的基本特征包括()、()、()、