进行职业生涯规划时，不仅要规划出职业发展目标，还应制定出具体的阶段性步骤，要有明确的时间限制和标准，这体现了职业生涯规划的（）原则。

• A、可度量性原则
• B、清晰性原则
• C、发展性原则
• D、可行性原则