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卫生事业管理考试

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以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。

  • A、因事择人
  • B、因人择事
  • C、量才使用
  • D、经济效益
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