多做题，通过考试没问题！
领导学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
领导学
获取权力有何途径？
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下面不属于理解愤怒的三种理论的是（）
·
物质激励包括奖金、股权、福利、工资，它们
·
新员工到公司后，首先要培养员工的（）。
·
对组织绩效进行全方位、全过程的管理就是（
·
魅力的概念最初是由（）提出来的。
·
选举使领导者的产生过程程序化，这种程序化
·
（）是在集权制的基础上，上级领导者将一部
·
如何理解人类生活中领导活动的规律性？
·
以下哪种不是领导者的培训方法（）
·
我国第一本领导学理论专著《领导科学基础》
热门试题
·
简述强化公共组织中权力竞争的因素。
·
（）的实质是通过对人造成心理压力的约束和
·
企业的一个员工由主管提升到经理应该经过（
·
在贝尔宾的九种团队角色中，当团队确认它的
·
如何保证领导者之间竞争的公平性？
·
唐太宗李世民在《帝范﹒审官篇》中说：“智
·
在下列哪种氛围下，人们变得谨慎和退缩（）
·
“三人成虎”的典故从侧面告诉我们在人才的
·
静态优势观适合于（）。
·
在授权事项中，哪些任务让下属来做很大程度
