多做题,通过考试没问题!
06092工作分析
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
06092工作分析
企业任务的确定阶段包括()。
A、环境分析
B、企业定位分析
C、企业任务分析
D、组织结构设计
E、岗位工作分析
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
将研究客体置于一种人为控制的情境中,通过
·
把工作分析定义为“从广义上说是针对某种目
·
论述因素比较法的实施步骤及其优缺点。
·
论述工作分析的原则。
·
简述问卷法的优点。
·
若干工作性质相近的所有职系的集合是()
·
简述工作专业化的特点。
·
工作岗位评价的方法主要有:序列法、分类法
·
在工作日制度工时中,完全用于生产劳动活动
·
科学编写工作说明书,应注意哪些方面?
热门试题
·
企事业单位员工招聘必须具备两个基本前提:
·
()根据管理的功能把管理系统分成级别,把
·
下列关于分析工作经验要考虑的因素,正确的
·
被誉为人力资源系统的基石的是()。
·
五种岗位评价方法的第一步都是()
·
企业定编定员的主要特征是什么?
·
通常职务形态构成可以分为三类,其中岗位的
·
职能工作分析法最早起源于()培训与职业职
·
在设计工作时,通过采取一定的方法来确保工
·
关于要素比较法选择标杆岗位的条件中,表述