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企业管理学
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企业管理学
情绪个别差异的主要来源,理解不正确的是()
A、面对相同一件事,每个人的反应却未尽相同
B、主要来自文化,家教,性别,个人特质的不一样
C、若能深入的了解,有助于彼此更加包容,互相谅解
D、情绪个别差异主要来源于国籍,样貌,身高
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