多做题,通过考试没问题!
06092工作分析
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
06092工作分析
()的组织系统结构适合于注重研究与开发、灵活型的组织。
A、扁平式结构
B、锥形结构
C、长方形结构
D、矩形结构
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
职位分析问卷给出的评分标准有()。
·
通常职务形态构成可以分为三类,其中知识技
·
工作分析对现代人力资源管理有哪些意义?
·
工作评价指标
·
在选择工作分析方法时,企业需要考虑的因素
·
专家们认为()的信度最高。
·
工作识别项目中最重要的项目,它用几个词来
·
整个工作分析过程的核心阶段是()。
·
利用任务清单分析系统(TIA)对工作进行
·
工作分析的发展趋势有()。
热门试题
·
简述点数法的缺点。
·
岗位评价可分为四个阶段:准备阶段、()、
·
论述管理职位描述问卷法的优缺点。
·
简述工作设计的含义与实质。
·
莱瑟姆和韦克斯利提出,再测信度的相关应为
·
工作分析人员中最关键的是()。
·
()是对科学管理运动的非人性化倾向的一个
·
在整个工作分析过程中计划、设计、信息分析
·
人力资源部门主管在工作说明书的编写中应承
·
人力资源管理制度的两大部分包括:()和(