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情绪管理与职场减压

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（）发生在所期望的目标已确定但没有实现的时候，是一种能促使对期望作出重新评估及对实现期望目标所采取的方法作出重新调整的信号。

  • A、生气
  • B、恐惧
  • C、失望
  • D、内疚
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