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情绪管理与职场减压

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（）能找出一个得不到最好效果的做法中的意义，提醒我们，要找出一个有更好效果的作法，同时让我们更明确内心价值观的排序。

  • A、后悔
  • B、紧张
  • C、悲伤
  • D、愤怒
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