作业任务观察的目的是（）

• A、了解员工的工作习惯、跟踪员工的培训效果
• B、检验工作标准或作业指导书的全面性和可操作性
• C、收集员工的培训需求和合理化建议
• D、发现可能导致事故、伤害、损失和无效率的行为和方法