多做题,通过考试没问题!
行政管理学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
行政管理学
简述程序化决策和非程序化决策的关系。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
分类制是对行政机关中的工作人员分门别类进
·
进入公务员队伍的方式有()。
·
确定预算管理形式的原则有哪些?
·
招聘工作要做到()公开,接受社会及有关部
·
从监督活动的特点划分,人事监督可分为预先
·
政府对公民的电子政务
·
主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保
·
社会主义建设时期的国家行政组织理论有哪些
·
如果你接手新工作,第一件要做的事情是什么
·
实行民主制人事行政体制的国家有()
热门试题
·
根据晋升幅度,可把晋升分为()
·
行政管理职能
·
人事考核的原则有()
·
受聘人员有下列情形时,聘用单位可随时单方
·
察举
·
干部人事档案提供利用原则是:宽严适度,内
·
按人与人之间关系的性质来分,共事人之间关
·
专业技术特设岗位的条件有()
·
下列激励形式中属于精神激励形式的是()
·
有下列情况时,受聘人员可随时单方面解除聘