多做题,通过考试没问题!
行政管理(专科)
题库首页
>
国家开放大学(电大)
>
行政管理(专科)
SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助,以下不属于SMART原则的是()。
A、目标是可衡量的,有量化的标准
B、目标是有时间限制的,要设置达到目标的时间
C、不要一次设定三个以上的发展目标
D、目标是明确的,要精确描述想得到的结果
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
公司领导者为了提高工作效率采用了很多方法
·
环境的布局设计可以传递一定的信息,这是(
·
运用头脑风暴法时,一般分为两个阶段。属于
·
小张和小李是同一家公司的员工,他们俩为了
·
本田宗一郎被誉为20世纪最杰出的管理者。
·
()的概念是指协调者为了达到解决问题的目
·
农民抱怨说,农产品的收益本来就欠佳,超市
·
关于书面沟通的几种方式与其适用的情况,对
·
监督工作中经常使用两种类型的指标,其中客
·
关于书面沟通的几种方式及其适用情况对应不
热门试题
·
根据会议目的和参会人员的不同我们可以采取
·
谈判结果的类型中,一输一赢的特点不包括(
·
作为团队领导,支持员工学习的形式和方式是
·
查尔斯汉迪在《认识组织》中提出的组织文化
·
小王在办公室工作,他用两个手指敲键盘,效
·
小王是某名校新闻专业毕业的学生,他当初选
·
小黄所在的团队内经常发生冲突。为了改变这
·
决策的过程中需要确保获得对解决问题有帮助
·
下列关于领导者和管理者工作内容涉及的区别
·
销售部经理将本季度客户需求反馈信息提供给