多做题,通过考试没问题!
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
你拥有并经营着一项小的桌面排版与复印业务,雇佣了25个员工。健康费用的提高已迫使你考虑取消给员工的健康与医疗方面的福利。你的决定会使员工关心()
A、安全的需求
B、社交的需求
C、自尊与受人尊敬的需求
D、自我实现的需求
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列不属于具体(微观)环境要素的是()。
·
按决策的时态,决策可分为()。
·
战略的特征主要体现在()。
·
一个职工正在生产过程中表现出色,经常加班
·
青岛啤酒公司(600600)20日公布的
·
马斯洛的需要层次理论依次是()、自我实现
·
下列哪一项是组织实现它的目的和目标的能力
·
管理是通过计划、组织、领导和控制,协调以
·
目标管理的实施遵循的循环过程为()。
·
领导
热门试题
·
迈克尔•波特教授关于业务战略
·
下列有关生产物流管理的演变正确的是()。
·
乔治梅奥是管理学发展史中的重要人物,他曾
·
组织文化具有无形性、实践性、()等特征。
·
职能型结构与直线职能制有何区别
·
美国对70个目标管理计划的实施情况进行了
·
控制的类型按控制源划分,可分为()
·
可以鉴别失效及找出可能的潜在原因以做好预
·
人力资源补充计划是在组织发展过程中,由于
·
沟通是企业与内部环境之间建立联系的桥梁(