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权益保护继续教育

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下列属于用人单位在试用期可以解除劳动合同的情况主要有（）。

  • A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
  • B、严重违反用人单位规章制度
  • C、该单位领导不喜欢该员工
  • D、因患病、非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作
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