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组织行为学

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认为管理的对象和环境变化多端，简单化的、普遍适用的方案并不存在，必须按照对象和情境的具体情况，选择具体对策，属于（）的观点，。

  • A、权变理论
  • B、情境理论
  • C、费德勒
  • D、泰勒
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