多做题，通过考试没问题！
目标与时间管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
目标与时间管理
发展导向的关注核心为（）。
A、人
B、组织
C、企业高层
D、企业结构
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在回顾完成的工作时，比效率更有价值的东西
·
作为团队负责人，所面临的挑战是从（）中挑
·
下列能节省时间的行为有（）。
·
第四代时间管理强调的是（）
·
目标设定是一个确定所期望实现的结果的（）
·
纠正时间管理问题的最好方式就是培养更好的
·
组织层级和和工作结构的关系是（）
·
额外获得更多时间的技巧有（）。
·
帮下属解决他们解决不了的所有问题的上司是
·
缺乏对时间的管理从根本上说是（）
热门试题
·
员工因为出色工作，应该得到（）的适当认可
·
关键目标对于成功至关重要。
·
不符合授权十大原则的是（）
·
如果出现意料之外的工作，重新制定时间表。
·
时间管理中授权应考虑的因素是（）
·
作为团队负责人，所面临的挑战是从（）中挑
·
能把抽象概念简单化的人适合做（）。
·
有关时间描述不正确是（）
·
出差的机会成本包括：（）
·
德鲁克的《管理实践》中提到，每个成员的贡
