多做题,通过考试没问题!
现代企业管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
现代企业管理
一个单位为员工提供高的工资福利待遇和好的生产、生活条件,就能使员工的工作效率高。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述企业主要有哪些特征?
·
“信息是用来消除不确定性的东西。”这是信
·
()是物流运作的主要功能,也是最重要的物
·
对于高层管理者而言,最重要的管理技能是(
·
保健因素对人的行为不起激励作用,所以保健
·
在计时工资制度下,一个人如果没有受到正确
·
运用控制图可以找出质量问题的主要原因。
·
成本费用按照经济用途可以划分为生产成本和
·
质量管理的内容不包括()。
·
下列哪种组织结构又被称为“斯隆模型”()
热门试题
·
()调查是为了解市场中出现的有关现象之间
·
人力资源管理与传统人事管理的主要区别在(
·
我国目前有众多企业采用组织结构形式事业部
·
生产过程组织的基本要求中()可以保证生产
·
企业信息管理中所指的“初步激活”,指的是
·
()把资本与劳动力这两个生产力的基本要素
·
因市场具有不确定性,供应链也要随着市场的
·
销售净利润率是指企业总利润与收入的比。
·
处于()的产品,可采用无差异性的目标市场
·
决策在管理活动中居于核心地位,并贯穿于管