多做题,通过考试没问题!
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
提出管理的14条原则的人是()
A、甘特
B、泰罗
C、法约尔
D、韦伯
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
高的关系行为和低的工作行为是哪种领导方式
·
一个管理者需要具备哪些技能?
·
根据决策问题的重复程度、自然状态、主体等
·
传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完
·
某公司在成立之初,就对公司的未来发展作出
·
企业的发展战略决定了企业的整体走向,不同
·
内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两
·
为了维护(),公司需要持续的资本投资,强
·
定量预测是运用数学模型对事物未来的发展趋
·
梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产
热门试题
·
管理过程中的其他职能都只有在()确定了目
·
划工作的特征可以概括为五个主要方面:即(
·
工作激励就是通过工作本身满足工作者的需要
·
管理需要了解顾客和员工,了解人口结构的变
·
在管理活动中,一般说来起重要预防控制作用
·
简述控制工作的主要参考点。
·
我们在控制阶段中,第一优先使用的控制方法
·
()是正式组织产生的充要条件。
·
没有组织创新的概念创新是纸上谈兵。
·
协调组织内部的人际关系主要指的是()。