多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
不属于内容型的激励理论是()。
A、需要层次理论
B、ERG理论
C、双因素理论
D、公平理论
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
五大模型中哪个维度是指个体服从别人的倾向
·
公平和公平感
·
一个从上而下不断裂的权威链来明确谁向谁做
·
下列属于正式权力特点的是()。
·
女性倾向于采用()的领导方式。
·
能力差异的应用原则是什么?
·
关于文化差异,以下说法错误的是()
·
组织变革的外部原因有哪些?
·
试述如何提高激励的有效性?
·
简述X理论的要点及相应的领导行为?
热门试题
·
激励机制
·
一个单位的组织变革一般都从三方面着手,它
·
将企业的结构模式划分为单件和小批量生产、
·
阻碍者,寻求认可者,支配者,逃避者属于(
·
“非正式群体”的概念是在()研究中提出的
·
权力
·
甘特对科学管理的贡献主要有哪些?
·
联系实际谈谈如何做到有效倾听?
·
在行动研究过程中,要从组织成员那里收集关
·
描述麦克莱兰提出的三种需要。它们与员工的