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组织行为学

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()是美国人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛(A.Maslow)于1943年首次提出来的,为以后的激励理论发展奠定了基础。

  • A、ERG理论
  • B、经济人假设理论
  • C、双因素理论
  • D、需要层次理论
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