多做题,通过考试没问题!
建设银行知识竞赛
题库首页
>
银行知识财经金融知识竞赛
>
建设银行知识竞赛
各营业网点要根据网点自身业务特点、业务量、人员数量、人员素质和管理水平等具体情况,按照“()”的要求合理设置网点岗位和劳动组合模式。
A、科学规范
B、合理分工
C、相互制约
D、严密内控
E、防范风险
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
按照内部明细账账号编排规则,内部明细账账
·
产品经理主要负责对公司和个人产品营销、A
·
EFT往账信息发送可划整为零。
·
柜员收到同城他行提交的银行汇票,经审查需
·
龙卡信用卡人民币还款可以采取主动还款和约
·
待核查账户支出范围有哪些()。
·
公积金业务审批人不能兼任公积金系统前台操
·
发现印有反动标语的人民币要立即按残损币兑
·
收入本、外币现钞时,除鉴别真伪外还应鉴别
·
全部提前支取、逾期支取部分、部分提前支取
热门试题
·
柜员在进行清机操作时,如发现吞卡记录不符
·
实物贵金属的领用、上缴须()操作。
·
岗位轮换期限规定:未实行“功能及柜员综合
·
关于零售网点员工机构间(跨机构)轮岗年限
·
商用房地产和居住用房地产包括()。
·
单位人民币卡账户在还清全部交易款项、透支
·
银行汇票背书转让,背书人应在银行汇票背面
·
柜员在与客户进行残损币兑换时,根据残损币
·
单位通知存款的起存金额为人民币50万元,
·
新增凭印鉴支取的,客户预留银行的印鉴可为