多做题,通过考试没问题!
组织行为学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
组织行为学是一门综合的学科,它综合运用了()等学科有关人的行为的知识与理论,来研究一定组织中的人的行为规律。
A、心理学
B、社会学
C、生理学
D、生物学
E、政治学
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
以下哪一个是最不可能被认为是一个管理者的
·
简述组织行为学的研究目的。
·
根据群体发展的五阶段模型,群体成员开始把
·
动机一般分为生理性动机和()
·
对于一个目的是解决问题的委员会而言,增加
·
过滤的主要决定因素是组织结构中的层级数目
·
组织行为学研究的主要方法有()。
·
认知不协调理论
·
创造性行为是人的主观能动作用的最充分的发
·
组织文化创建的具体程序中,总体规划阶段应
热门试题
·
威胁
·
在组织行为学的研究方法中,调查法根据收集
·
如何成为一名有效的团队领导者?
·
麦克利兰认为对人的成长和发展起到特别重要
·
两个或两个以上的社会单元在目标上互不相容
·
()又称日常管理决策,直接关系到组织的生
·
变革型领导包括哪几个因素()
·
提出自我知觉服从三种心理过程——本我、自
·
追求的目标是具有较高责任的管理职位的“职
·
美国国际商用机器公司制定了哪些制度措施来