多做题,通过考试没问题!
个人与团队管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
个人与团队管理
李某总是认为人的本性是积极的,并能主动地完成工作,承担责任。李某的管理方式在对热的态度方面认为人是()。
A、“机器人”
B、“经济人”
C、“生活人”
D、“社会人”
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
小王是某名校新闻专业毕业的学生,他当初选
·
情感能力框架中的认知包括()
·
高总想通过工作报告提高团队成员和管理者的
·
SMART原则中的R代表()。
·
博益公司有很多外部利益相关者,在这些相关
·
()是指对某个群体形成一种概括而固定的看
·
李经理公司的员工受到了有可能被奖励、提拔
·
小暮是某印刷公司的一名财务人员。在
·
心理测验的技术标准有()。
·
小姜从来没有做工作记录的习惯。工作上的事
热门试题
·
某机床厂按照目标管理的原则,把目标
·
Mars公司为了提高市场占有率,决定使用
·
资料一:几个月之前,云帆受公司委派
·
迪斯尼·包威斯公司,是一家拥有12
·
理查德•毛斯说:“你可以给予
·
()是指一个测验的测验结果与被测验者行为
·
谈判结果包括双赢、双输、一赢一输,下列不
·
在王总主持的一次会议上,为了解决一个问题
·
李华是研发团队中的一名成员,他非常善于核
·
迈克尔•波特的“五力模型”是