多做题,通过考试没问题!
劳动保障协理员
题库首页
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动保障协理员
2006年1月1日至2010年12月31日期间退休的,实行5年过渡期,在过渡期内养老金计发采取办法与()规定办法对照,对照办法各省不一
A、国发「1997」26号
B、国发「1997」27号
C、国发「1997」28号
D、国发「1997」29号
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者
·
创业的准备阶段包括()
·
城镇辖区内的特定群体是指()
·
省人力资源和社会保障厅来到山海市教
·
社区活动的特点主要有()
·
()是劳动保障社会调查工作计划中组织试验
·
管理信息系统主要包括确定信息需要、收集和
·
()是统计分析中最常用的方法
·
问卷分发的形式有()
·
退休人员达到自我实现境界的目标后()
热门试题
·
调查提纲中所反映的内容应该是具体的()的
·
对求职者的跟踪服务主要是了解求职者()
·
把城镇人口和非农人口或农业人口和农村人口
·
五一节前一周,曙光社区劳动保障协理
·
组织社区居民活动的特点是()
·
劳动法律关系的内容包括()
·
上门服务时要注意言谈举止,不要影响老人的
·
()是劳动保障社会调查工作计划中组织试验
·
()是记录培训机构管理、教学开展情况的重
·
按照退休人员的需求组织讲座时,要通过张榜