多做题，通过考试没问题！
03325劳动关系学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
03325劳动关系学
下列选项中不属于根据工会运动从19世纪至20世纪的发展历程，对工会组织进行分类的是（）
A、职业工会
B、行业工会
C、总工会
D、政治工会
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述个别劳动关系和集体劳动关系的含义及其
·
员工冲突的形式主要有：（）；用人方冲突的
·
权利事项争议
·
定势是一种通过以己度人来达到心理防御目的
·
劳动争议仲裁申请的时效期间为（），若当事
·
冲突有人际间、群体间和组织之间的冲突。
·
简述劳动关系的历史和制度背景。
·
简述劳动关系运作的两种基本形式。
·
仲裁时效制度
·
简述工会所要追求的几个主要目的和操作目标
热门试题
·
目标管理迫使人们事先制订计划。
·
认为其他学派提出的“和谐的劳动关系”只是
·
为了声援其他劳动者的罢工行动而采取的罢工
·
（）是劳动力市场中最能体现社会正义的政策
·
简述劳动争议仲裁的原则。
·
简述劳动关系的性质？
·
日本、韩国、新加坡劳资关系的基本精神是（
·
雇主组织从事的活动包括（）
·
根据《劳动法》规定，不可以招用未满16周
·
劳动争议的构成要素有哪些？
