多做题,通过考试没问题!
领导科学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
领导科学
领导创新的程序包括环境的扫描和分析、信息的处理、()的产生、方案或规范的设计与评估、领导创新的反馈与控制、反复的试错。
A、想法
B、创意
C、态度
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
领导干部创造绩效的过程,就是追求()
·
从领导主体的角度看领导主体的构成()
·
提高领导绩效的途径有:()。
·
领导活动是一个主客体相互作用的矛盾运动过
·
发号施令是()。
·
法律审判属于领导管理中责罚的范畴。
·
领导者的沟通能力主要表现在()
·
领导者十项能力()
·
领导行为是一种(),是领导者带领下属实现
·
在讲话过程中,迅速将错误言词引开,避免在
热门试题
·
确保领导之树常青应注意()
·
建立公共领导体制的公平原则的内涵包括()
·
改革的成功使广大人民群众得到了(),受到
·
下列不属于执行力特点的是?()
·
为了获取准确、及时、适用的信息,通常要做
·
领导用权的原则()
·
领导艺术创新的条件()
·
领导原则中的分层领导要求()
·
简述领导创新的地位和作用?
·
素质基础是影响领导用人成效的决定因素。