韦伯官僚制组织人事行政的特点包括（）

• A、人员的奖惩应根据其工作的优劣来确定
• B、不得将自己的职位私自转让或指定他人非法继承
• C、行政人员不拥有任何获取其职位的手段并且不能滥用其职权
• D、行政人员在行使职务时受到严格而系统的纪律约束和控制