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管理咨询师考试

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在正常情况下对骨干人才逐级提拔到领导岗位，这种人才使用战略称为（）。

  • A、岗位轮换使用战略
  • B、台阶提升使用战略
  • C、权力委让使用战略
  • D、破格提拔使用战略
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