多做题,通过考试没问题!
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
X、Y、Z、超Y理论贯穿于人性的假设,下列选项不属于Z理论的内容的是()。
A、全面的关心职工,建立上下级之间融洽的人际关系
B、实行含蓄的控制机制,注意发挥职工的积极性和协调合作的关系
C、实行个人分工负责制
D、实现目标是与实现目标联系在一起的报酬在起作用
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
()是意大利经济学家帕累托于1897年对
·
管理学形成后可分为三个阶段:古典管理理论
·
下列不属于不确定型决策的方法是()。
·
简单多数规则和绝对多数规则是()规则的两
·
控制的内容包括人员、()、作业、信息和组
·
根据控制的方式不同,控制可以分为()
·
据日本共同社3月25日报道,韩国三星电子
·
技术创新就是将技术变为商品并在市场上得以
·
组织文化塑造的基本原则有哪些()。
·
关于大多数企业在选拔管理人员时倾向于内部
热门试题
·
下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是
·
管理的核心是处理组织中的各种()
·
激励是指针对人的各种需要而给予适当满足,
·
辅导员经常到教室检查学生的到课率情况,这
·
有效的激励手段和激励方法有哪些?
·
海尔公司原来以生产冰箱为主,后来又引进空
·
将对解决某一问题有兴趣的人集合在一起,在
·
根据组织自身的目的,可以把组织分为营利性
·
《圣经·出埃及记》记载了这样一个故事:摩
·
管理者的非管理事务增多会使管理幅度()