多做题,通过考试没问题!
就业经济学
题库首页
>
大学试题(经济学)
>
就业经济学
造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有()。
A、劳动力供给曲线左移,需求曲线不动
B、劳动力需求曲线右移,供给曲线不动
C、劳动力供给增加,需求减少
D、劳动力供给减少,需求增加
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
实行计件工资制,工人低生产率的风险主要由
·
如果两类劳动力是总替代关系,则一类劳动力
·
我国实行的最低工资制度是()。
·
同一平面内有无数条无差异曲线且相交于一点
·
劳动力需求的分类有()。
·
我国隐性就业产生的主要原因。
·
()于1601年颁布了世界上第一部《济贫
·
福利国家之父是()。
·
哈耶克认为,政府对货币发行权的垄断会产生
·
试题:最低工资理论是由()提出的。
热门试题
·
按失业者的意愿可以将失业划分为()。
·
人力资本理论是在20世纪()建立起来的。
·
教育的直接经费的投资主体包括政府和个人,
·
假定其他条件不变,工资总额不变而劳动时间
·
人力资源配置的内容包括()。
·
西斯蒙第是法国古典经济学的完成者,他所强
·
劳动力供求关系有哪几种类型?各自的表现形
·
劳动力存在3%—-4%时的失业率为()。
·
一般来说,人口总量增多,则劳动力资源()
·
一般而言,资本有()基本形态。