多做题，通过考试没问题！
执行力与创新服务力
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
执行力与创新服务力
执行力问题的成因包括（）
A、作风原因
B、机制原因
C、素质原因
D、法律原因
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
执行的主要执行技巧不包括（）
·
创新的基本特征包括（）
·
（）包括企业内部的信息沟通及企业与外部环
·
考核结果的使用表现在（）。
·
执行程序是执行的（）影响因素。
·
麦当劳成立了一个能源管理小组属于（）团队
·
党对政法工作的领导是（）。领导干部更不能
·
组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育
·
下列属于监控漏洞的制度性问题表现的是（）
·
改革后的中国事业单位其基本特点是（）。
热门试题
·
组织执行力包括整合（）和合作资源的能力。
·
木桶原理说明，木桶盛水取决于最长的那块木
·
下列说法错误的是（）
·
良好的沟通是执行的基础。有效地提高执行力
·
团队管理中，（）管理可以让员工了解组织发
·
tataUFO是一款大学生（）平台。
·
现代服务经济的发达程度已经成为衡量区域（
·
创造能力的培养概括为以下几个方面（）
·
团队要产生（）的效果。
·
按照木桶原理，团队管理中应该提升的是（）
