多做题,通过考试没问题!
06092工作分析
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
06092工作分析
以下不属于访谈法的优点是()
A、对生理特征的分析非常有效
B、成本低
C、能发现新的工作信息
D、双向沟通,对任职者的了解较深入
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
()是指工作者在工作所处的环境的影响下趋
·
工作团队大体有三种类型:问题解决型、多功
·
工作评价应遵循哪些基本原则?
·
在整个工作分析过程中计划、设计、信息分析
·
调查问卷的构成包括的内容有()。
·
工作分析是一个()。
·
典型的开放式人员导向性工作分析方法的是(
·
管理绩效因子
·
在设计问卷时,应注意什么?
·
简述工作分析效果评估的主体。
热门试题
·
关于要素比较法选择标杆岗位的条件中,表述
·
试述工作分析效果评估标准制定原则。
·
岗位分类中的细类是指(),岗位分类中的中
·
工作分析的指标体系应具有的特征包括()。
·
简述排列法的种类。
·
工作职责主要包括()。
·
目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统是
·
简述工作分析在企业管理方面的意义。
·
工作分析方法的分类,依照不同的标准有不同
·
简述薪酬制度的设计原则。