根据中央关于完善干部考核评价制度的要求，按照“全面考核、压力均等”及“（）”等原则，优化总行党委管理班子和领导人员综合考核评价机制，完善配套办法，切实提高考核的科学性全面性。

• A、科学考评
• B、突出价值创造能力
• C、科学性用人
• D、完善考核机制