文化植入可以确保新成员适应企业文化的机制，主要的文化植入机制有（）

• A、班组长需要定期关注、检测和控制问题
• B、班组长如何分配资源
• C、班组长有意识地进行角色示范、讲授以及指导
• D、班组长如何分配奖酬和职位