多做题，通过考试没问题！
内生动力与职业水平
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
内生动力与职业水平
度绩效考评程序包括考评项目的设计、培训考评者、实施及反馈面谈四个阶段
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
（）是集体成员之间沟通感情增进友谊的有效
·
尊重专业技术人员的主体地位的关键在于重视
·
良好的（）有利于对想象事物或方法进行捕捉
·
（）和技能是专业技术人员创新能力形成的实
·
党的十八大报告提出：加快人才发展体制机制
·
自我效能的信念决定了人们（）。
·
为了有效地开发人的潜能，必须进行合理的组
·
人的动机是复杂的，多样的，可以从不同的角
·
将特定区域内的计算机和其他相关设备联结起
·
团队的效率不在于配合的默契。
热门试题
·
搭建专业技术人员成长发展的平台，就是要做
·
所谓（）就是潜在的能量、能力和力量。
·
发现自我的首要条件就要时刻掌握有力的情绪
·
通过综合考虑（）等三要素的有效结合，可以
·
麦克莱伦认为，各人的成就动机都是（），每
·
职业价值观主要决定行为的方向．职业人格和
·
创新人才的培养和成长有赖于（）。
·
《网络安全法》立法的首要目的是（）。
·
科学精神强调（）是检验真理的唯一标准。
·
保持（）和兴趣能使专业技术人员在日常的工
