多做题,通过考试没问题!
煤矿劳资业务考试
题库首页
>
煤炭矿山职业技能鉴定考试
>
煤矿劳资业务考试
生产工人的劳动定额完成程度指标是以实耗工时为依据的,也就是以生产产品时()的工时为基准来测定工人是否完成或超额完成定额。
A、间接消耗
B、实际消耗
C、按时消耗
D、直接消耗
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
投诉可分为()
·
按照计算的时间单位不同,我国常用的计时工
·
采用采煤机落煤、装煤、可弯曲刮板输送机运
·
从业人员年检的内容是()
·
下列有关工作时间的说法,符合法律规定的有
·
对工种等级线达到()的,可再向上延伸技师
·
在现行的劳资统计程序中一表是什么表()
·
劳动定员标准以隔()修改一次为宜。
·
职工发生事故伤害或者患职业病的应该()。
·
部分用人单位为了规避法律规定的义务,特别
热门试题
·
时间定额,是用()产品消耗的时间数量表示
·
题库资源实行(),定期进行题库资源安全性
·
职业资格证书管理主要有哪些部门负责()
·
劳动定额标准分级分为()。
·
医疗卫生费、计划生育补贴、生活困难补助、
·
一般来说,劳动定额水平是指劳动定额的()
·
产量定额按劳动定额编制的综合程度分类,可
·
申请建立职业技能鉴定所(站)的单位,向(
·
特别繁重体力劳动工种累计()年,可以提前
·
根据留用条件,各单位对申请留用人员关情况