多做题，通过考试没问题！
中建五局安全知识竞赛
题库首页
>
企业文化企业建设知识竞赛
>
中建五局安全知识竞赛
中国建筑的三化人才策略是（）。
A、专业化、精细化、信息化
B、专业化、职业化、国际化
C、区域化、标准化、科技化
D、国际化、区域化、专业化
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
至2013年，五局（）获“全国五一劳动奖
·
会议礼仪中不得当的有（）
·
请问中建三局的企业战略是：（）、精细化管
·
通讯以（）、（）为主要表达方式，具体生动
·
中建五局“三天”中的昨天是（）时期。
·
五局的企业精神是（）。
·
施工现场的围挡一般应高于（）m。
·
（）是中建钢构铸就历史丰碑的基石，是中建
·
中建公司建立“（）”的企业文化落地与形象
·
战略决定组织，组织传承战略。中建公司贯彻
热门试题
·
内部调动或退休（内退）离职手续下列说法错
·
《第五项修炼》中的第五项修炼是指（）
·
2013年，五局收入净利润在中建系统中排
·
BIM技术可以被广泛应用于以下哪些项目阶
·
都江堰三角法则的核心圈是（）。
·
五局当前存在的主要问题可以用“四个不够”
·
如何提升素质？（）
·
五项策略是指“房建求好、（）、区域求优”
·
水准测量是利用水准仪提供（）求得两点高差
·
四“多”其中错误的是（）
