多做题,通过考试没问题!
行政管理学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
行政管理学
功绩制是以公务员的业绩和能力作为职位晋升主要依据的一种制度。是对()的否定,其实质是()。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
职位分类
·
保证行政领导正确有效的关键是()
·
行政机关管理活动的一个最基本的特点是()
·
人事计划的监督形式有()
·
行政管理和人事管理的目的是什么?
·
事业单位各类岗位的基本条件有()
·
领导者只决定总体目标、有关政策和应该完成
·
干部人事档案应通过机要交通转递或派专人送
·
国家公务员制度的运行机制主要有()。
·
简述法国公务员制度改革的原因。
热门试题
·
建立廉价政府,很重要的一方面是要()
·
某科长,1989年10月参加工作,参加工
·
解除处分
·
人力资源主要具有哪些特征?
·
功绩晋升制的主要晋升依据是()
·
我国公务员目前分为哪几类?
·
在我国,()是实现行政职能体系合理配置的
·
初聘专业技术职务的范围和对象是指在事业单
·
决策活动的主体是()
·
为实施公务员奖惩制度、职务晋升制度、工资